失業保険について


お聞きしたいのですが、待機期間以降から認定日前にバイトをする事は可能でしょうか？
もちろん申請はします。２０時間以内、週３程度です。


受給は６月頭なんですが、もらえなくなったりしますか？

待期７日間以降、もし給付制限３ヶ月もあるのであれば、普通にアルバイト出来ます。但し、雇用保険に加入しないような短期や短時間のアルバイトに限ります。雇用保険に加入するような条件のアルバイトですと、その時点で失業状態ではなくなったとみなされます。

受給が始まったら、週20時間未満のアルバイトでないと、失業状態とは認定されません。
この時、１日４時間未満で基本手当日額以下であれば減額、１日４時間以上であればその日数分の受給は先送りとなります。

失業保険と雇用保険について質問です。
今年の8月２０日を持って正社員として2年４ヶ月働いていた職場を退職いたしました。それから今までハローワークで手続きを受けずに派遣会社に登録して派遣社員として働いています。労働時間は週に３０数時間ほどです。
今の職場は１１月３０日までの契約となっており、それからは失業保険をもらって生活したいと思いました。
ですが現在雇用保険に加入していないので失業保険を受け取れるのか不安です。雇用保険に空白期間があっても大丈夫なのでしょか？
また受給の待機期間として７日間ありますが、この期間中に働いていては手続きを受けられないのでしょうか？できれば今すぐに手続きを行いたいです。
ものすごく悩んでいます。ご回答をお待ちしております。

･週20時間以上労働
･31日以上の雇用が見込める

場合は、雇用保険加入条件です。引き継げるはずですので、ご確認ください。

さて今の職場では、３ヶ月ほどの契約ですから、新たな雇用保険受給資格は得られません。

以前退社された際の、離職票を持って、雇用保険受給の手続きです。

ハローワークへ離職票提出後、貴方の仰るように、7日間の待期期間が必要です。
この7日間は、働いてはいけません。働いていると、失業中とは認定されず、待期がいつまでも完了しません。

今すぐハローワークへ、雇用保険受給手続きをしたいなら、仕事を辞めるか、調整するしかないでしょう。

また、離職票の有効は｢退職日｣より、１年です。

１年以内が、雇用保険をもらいきれる期間です。


前職の退職理由が、自己都合退職の場合は、給付制限が３ヶ月ありますから、

ハローワークへ申請後、実際に受給できるのは、約４ヶ月後になります。


雇用(失業)保険は、失業中かつ、求職中であることが前提です。

以上のことを踏まえ、どうされるかご検討ください。

ご参考までに。

失業保険について質問です。
9/30で退社いたします。10月に数回バイトしてから、
失業保険をもらう手続きに、ハローワークにいったら、
もらえるのでしょうか？
回答御願い致します。

最初に退社してからすぐに職業安定所に行って、離職票を提出した方がいいですよ。待機期間（3ヶ月）というものがあるので、離職票を提出してからアルバイトをした方が、受給が早くなりますよ。

失業保険についての質問です
恥ずかしながら知識不足のために的外れな質問内容でしたらすみません
現在、同じ会社に4年間アルバイトとして働かせて貰っていましたが、来年の2月に退職を予定しています。
理由は正社員としての就職を考えてなので、自己都合になります。

そこで質問ですが
過去4年間雇用保険を支払っていたのですが、自分は雇用保険の受給は可能でしょうか？
また、受給期間中に就職活動と合わせて資格習得の勉強もしたいのですが、禁止されていたりはしますか？


色々な制約があると聞きましたので質問させて頂きました、宜しくお願いします

雇用保険被保険者期間が１０年未満では９０日の支給になります。
自己都合ですから申請後７日間の待期期間がありその後３ヶ月も給付制限がありますから３ヶ月半～４か月かかって受給となります。
受給中に資格取得は構いませんが学校に入ったりして求職活動ができない状況であれば問題がありますが、影響なければ大丈夫です。

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