失業保険不正受給について。
どなたかお詳しい方お力お願いします。
仕事をやめた元同僚が即次の仕事がバイトで見つかったにもかかわらず、
失業保険の手続きをしようとしてます。絶対ばれると思って詳しく教えてあげたいのですが私も知識がないので。
今までバイトしながら本当にばれずに失業保険貰った方ているんでしょうか？
ハローワークなんかではどのように調査して不正を取り締まってるんでしょうか？
教えて下さい

私の友人がしばらく不正受給していましたがﾊﾞﾚずにもらっていたようです。正社員の仕事が見付かるまでのつなぎのﾊﾞｲﾄのようでしたからわずかでしょうけど…。ﾊﾞﾚるのは調査ではなく私はﾁｸﾘだと聞きましたよ。誰かが通報？するようです誰にも話さずに貰えばﾊﾞﾚない気がしますが…

失業保険を受給しながら、アルバイトはどの程度の額まで可能ですか？
失業保険を受給しながら正社員への転職活動をする場合、その期間週に何日かアルバイトをするとして、上限どの程度まででしたらアルバイトが可能でしょうか？

勿論、不正受給ではなく、アルバイト代は申告するものとします。

アルバイトで収入が結構ある場合は、失業給付が減額されると思いますので、どの程度を目安にすれば良いのか知りたいです。

それとも、一切アルバイトをせず、失業給付を全額貰った方が良いのでしょうか？

ハローワークに聞きました。
受給者証を貰う説明会で詳しく話しますから と言われました。
調べたところでは 週4日以内 一日４時間以内で基礎金額の８０％以下なら 全額支給らしいですが
ハローワークの判断で変わるみたいです。

失業保険の給付は職業訓練を受けると給付期間が延びることを悪用している人がいると報道していました。私も同じ事を知っています。私がリストラで失業しポリテクセンターに運よく入れ職業訓練を受けていた時、ある人
がいて、聞くとある銀行の定年退職者を対象とした再就職セミナーで、失業保険を延長受給できる方法があり、それは職業訓練校に入れば良いと教わったというのです。それでポリテクセンターに来たと話していました。又その人はよく休みがちで卒業条件ギリギリでしたし、再就職もしなかったと思います。その時は聞き流していましたが、先日の報道で問題になっているような事と、全く同じですので思い出しました。銀行のセミナーで指導していたのですよ。どうなっているのでしょうかね、日本は。皆さんどう思われますか。

ハローワークには通報システムがありそれを受けて調査をします。

もし違法だと思うのなら通報しましょう。

実際地方などではかなり通報されているようですが都市部ではなかなか見つからないかもしれません。

日本のためにも是非！

失業保険受給の延長期間中に不定期な収入を得ることは不正にあたりますか？
月に２～３万くらい稼げそうな、家でできる内職を探そうと思っていたのですが、
延長期間中にハローワークに黙って就労したりすると、不正にあたるという情報を目にしまして、疑問に思いました。
ここでいう「就労」の定義とは何なのでしょうか。

たとえ不定期であっても不正にあたるでしょう。短期のバイトや知りあいの仕事を手伝うというのもだめでしょう。現実問題は見つからないことも多いですが、結構通報によって不正が発覚するケースも多いです。見つかると返還（確か懲罰的な割り増しだったような）を求められますよ(^^ゞ

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