失業保険受給中です。会社都合で退職しました。
今度、前いた会社の関連会社に採用になりました。ので、まだ失業保険受給期間は残っていますが、再就職手当はもらえないのはわかっています。
そこで質問です。
採用のお話を頂き、来週中には契約の運びになっています。
ただ、ちゃんと働き始めるのは七月中旬になります。
そこで、失業保険支給が停止になるか知りたいです。
契約をした段階なのか、働き始める前日までなのか。

くわしいかた教えてください。
しおりに書いてあります。

失業の定義をよく考えたらわかると思いますが、入社する前日までは失業者です

読めばわかる事を調べもせずに聞くような人は成長しません。
もう一度、新たなフィールドに立つチャンスを貰ったんだから、もう少し己を磨いたらいいと思います。
就業意欲があるのは大変よいと思いますし、働くからには成果をあげなくちゃいけないし、成果を認められたいでしょ
主人の配属されている部署が閉鎖の為全員が12月頭から来年の1月末までに順次異動させられます。
異動時期などの内容も、辞令もまだなのですが、私も付いていこうと思っています。
そこで、私も契約社員として働いているので主人の異動のタイミングで辞めるのが難しいので11月以降の更新をせず、退社する事を考えています。部屋探しや引越しの準備などもありますし。。。
更新をしますと1月末までの契約になってしまうのです。
辞令は一ヶ月前から出ると思うので、遅くても12月末までには出ると思います。
この状態で辞令が出る前に退職した場合失業保険の手続きはどのようになるのでしょうか?
10月いっぱいで辞めて、遅くても12月以降の辞令が出てから失業保険の手続きは出来るのでしょうか?
解りにくいのですが???
失業保険をもらうのは、奥さんですよね??ご主人の事例を待たずに、失業保険の手続きをすることにしては??
自己都合なら、待機期間が3カ月あり、すぐには貰えないです。
でも、移動ということで、転勤になるのかな???

転勤の場合、必要書類があれば、待機期間が短くて貰えます。あらかじめ、ハローワークで聞いておいたほうがいいと思います。
失業保険、失業給付、雇用保険など…の手続きに関することで詳しい方、教えてください。

会社都合で離職したのち、失業給付の手続き前に再就職。

再就職先にて雇用保険と社会保険には加入済み。

本人の都合(家庭の事情)で1週間程度で離職。

その際、失業保険の給付を受けるには、やはり3ヶ月待たなければなりませんか?
雇用保険の資格取得の取り消しができれば再就職先の離職理由は関係なくなります。

取り消しは資格取得後2週間以内・・・くらいにしないと(ってか、会社にしてもらうわけですが)できなくなるはずです。
仕事が決まるか不安な日々を送っています・・・
28歳、女です。
3月で契約が切れて、現在失業保険をもらいながら仕事を探しています。

事務希望なのですが、正社員だと求人の数が少なく正直焦りが増してきました・・

年齢や経験なども考えて、今後の自分の経験に繋がるような仕事に就きたいと思っています。

今までも事務や受付の仕事をしてきましたが、割と誰にでも出来るような仕事内容でした。
なので事務の中でも経理や医療事務など、今後ずっと続けていけるような仕事をしたいと考えています。

簿記や医事の資格を取ったりして準備はしてきましたが、
資格だけあっても経験が無いとなると、書類選考の時点で落とされたり・・
不採用続きです。。

正社員からパートに変更して探すと求人の数が少し増えるので、
掛け持ち(バイトなど)を覚悟して、経理、医事などの経験を積むべきか

それとも正社員にこだわって、(時間はかかると思いますが)広く一般事務で
受けていくべきか悩んでいます。

就職活動中は、精神的に不安定になって参ってしまいそうです。

どなたかアドバイス下さい!お願い致します!
私も同じような状況のときありました!お気持ちよくわかります。私の経験からパートから経験を積んで…の方が良いと思います。経験ナシだと今の不況の中、正社員での仕事を探すのは大変厳しいですよ。失業手当をもらっている間は正社員を探し、それでも見つからなかったらその期間はパートを探して経験を積まれた方がよいかと思います。
正社員の退職後のバイトについて
正社員の退職後のバイトについて分からない事がありますので質問させてください。
お願いします。

今年3月に正社員で10ヶ月働いていた会社を会社都合で退職し就職活動をしていましたがハローワークの失業保険給付がもうすぐ終わってしまいます(会社都合の退職なので失業保険は、待機後すぐ支給されました)。
そこで失業保険の支給が終わってしまうのでバイトをしたいと考えているんですがバイトの月収が予定だと月12万円近くになります。そうなると今年正社員として働いていた1月~3月のみの収入で計約60万とバイトが7月からなので12月まで働くとすると72万円近くになるので年収が合わせて132万ぐらいになりそうなんですがこうなると税金での支払いに影響がありますか?
知人より年間で正社員で働いた収入とバイトで働いた収入が合わせて年間103万円以上になっても大丈夫でバイトのみでの収入で年収103万円いかなければ良いと言ってましたが心配で・・・。
追記ですが今年から1月~3月の正社員のときは、会社の保険に加入し所得税、住民税など支払っていました。

自分は、28歳の男で独身です。3月に退職した際に国民健康保険に加入し今は、年金などは、自分で払っています。
違っていたらすいません。
もしかして、税金を扶養と何か勘違いしていませんか?
ご家族の扶養に入っていれば、文章の通り年間103万円超えなければ扶養対象になりますが
扶養に入っていなければ、収入は給与支給の際控除されていますし、バイトを年末まで続けるようでしたらご自分で確定申告に行く必要があります。
文章を見ると、国保もご自分で加入しているようですし扶養ではないかと・・・
そうなると、一般社会人と同じですから影響の有無というよりも通常通りだと思います。
アルバイトでも月収が約8万円以上なら税金控除対象ですよ。
ネットでも「所得税」「住民税」「扶養」等で検索すればヒットしますので勉強してみては?
今回整理解雇になり、失業保険を貰いたいのですがどのようにすれば良いですか?住んでいるのは大阪市の東成区です、準備する物なども教えて下さい、宜しくお願いします。
本人の申し出と、 会社の作成する書類も必要になりますので、

①会社へ、失業保険の手続きおねがいできますか? もらえますか? と相談をします。
②ハローワークの窓口へ、 個人が仕事を探すこと、失業保険をもらうところなので、相談のために連絡してください。
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